Victime de tabagisme passif, elle obtient 30.000 euros d'indemnités

La salariée, qui travaillait comme secrétaire dans une enseigne d'ameublement, était exposée à la fumée de ses collègues...

Une salariée qui avait quitté son entreprise parce qu'elle y était exposée à la fumée de tabac a obtenu 30.000 euros aux prud'hommes, annonce mardi l'association Droit des non fumeurs (DNF), qui souligne que plus d'un tiers des salariés sont encore exposés au tabac. Dans un communiqué, l'association explique qu'« après six ans de demandes réitérées pour mettre un terme au tabagisme passif auquel elle était quotidiennement exposée », la salariée, qui travaillait comme secrétaire dans une enseigne d'ameublement, « a dû prendre acte de la rupture de son contrat de travail » en 2012.

34% des salariés dérangés par la fumée
Elle a alors saisi les prud'hommes et « le 6 février, accompagnée par DNF, la salariée a obtenu gain de cause et réparation à hauteur de 30.000 euros d'indemnités pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse ». Pour DNF, « cette décision confirme que les employeurs peu scrupuleux, qui imposent encore à leurs salariés de subir la fumée de tabac sur le lieu de travail, s'exposent à de véritables sanctions de la part des tribunaux ».

L'association souligne que le cas de cette salariée est loin d'être isolé. Selon un sondage réalisé en mars par Harris Interactive pour DNF, 34% des salariés déclarent ainsi avoir été exposés à la fumée de tabac sur leur lieu de travail, alors qu'il est interdit de fumer dans les entreprises depuis le 1er février 2007.