Lutte contre les enlèvements d'enfants : les précautions à prendre

1) Exiger avant l'embauche la photocopie de la carte nationale d'identité ou tout autre document pouvant attester de l'identité de l'employé ;

2) Etablir un contact (téléphonique ou physique) obligatoire entre l'employeur et un parent ou tuteur légal de la personne à employer;

3) Disposer nécessairement d'informations sur le village d'origine ou au mieux, la famille de laquelle est issue la personne à employer ;

4) Prendre des photos de l'employé de maison de sorte à disposer d'images fiables exploitables dans le cadre d'une éventuelle procédure judiciaire ;

5) Pour les structures de placement,  disposer de registres ou de fiches individualisées comportant des informations fiables et mises à jour;

6) Saisir immédiatement les services de Police en cas d'absence injustifiée et prolongée d'une employée de maison sortie avec un enfant.

Pour finir, la Police Nationale appelle les populations à une étroite collaboration avec les services de Police par des dénonciations, chaque fois qu'il y aurait un cas suspect engageant un enfant surtout à bas âge.

Avec DGPN