132 stagiaires en Contrat à durée déterminée (Cdd) réclament leur embauche parce qu’ils estiment qu’ils sont dans leur 2ème année au sein de la Société de transport abidjanais (Sotra).
Ces stagiaires ont exprimé leurs préoccupations, hier, au centre de formation de la Sotra, à Yopougon Andokoi, lors de la visite du ministre de l’Emploi, des Affaires sociales et de la Formation professionnelle, Dosso Moussa, dans le cadre du Projet emploi jeunes et développement des compétences (Pejedec).
«Nous souhaitons que la Sotra nous embauche parce que nous avons passé une année au sein de l’entreprise dans le cadre du Pejedec, et une autre année. Au total nous comptabilisons 2 ans au sein de l’entreprise. Or en réalité, notre contrat prend fin le 2 mai prochain», fulmine Issouf K. Son avis est partagé par tous les autres stagiaires qui sont retenus sur 228 dans le cadre du Pejedec.
Le directeur général de la Sotra, Méité Bouaké, pour sa part, a indiqué que l’entreprise a un an de retard sur son business plan pour la mobilisation de moyens financiers. «Nous prévoyons au moins 400 bus en 2015. Si nous considérons 5 personnes par bus, nous avons un total de 2000 emplois en perspective.
C’est dans cette optique que nous envisageons un Contrat à durée indéterminée pour les stagiaires», a-t-il rassuré. Il en a profité pour indiquer que la Sotra totalise 336 jeunes ivoiriens en contrat de premier emploi depuis fin 2014. Il prévoit plus de 500 stages non rémunérés en 2015 pour les jeunes dans le but de valider leur diplôme de fin d’étude.
Quant au ministre Dosso Moussa, il s’est réjoui du bilan du Pejedec qu’il juge positif en 3 ans. «295 entreprises ont accepté de recevoir les jeunes en 3 ans. Le Pejedec donne des résultats. C’est pour cela la Banque mondiale a renouvelé le projet à hauteur de 25 milliards FCFA pour accroître la capacité des jeunes pour le marché de l’emploi», a-t-il dit.
GOMON Edmond
138 jeunes ont été recrutés par la SOTRA dans le cadre du PEJEDEC